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  • 基于J2EE的人才市场招聘管理系统的研发范文

    时间:2017-12-25 10:55:39 作者:知网查重入口 阅读:


    人才市场就是一个人才招聘信息与应聘人员信息充分流动的平台,传统的现场人才招聘方式具有地域限制、人员限制、信息落后等限制。人才市场采用信息化管理手段,建设网络化的招聘管理系统势在必行,成为当前人才市场发展的主要方向。

    基于J2EE的人才市场招聘管理系统的研发范文

    本项目以某人才市场为研究背景,开发研究一套基于J2EE技术的招聘管理系统,采用基于浏览器 / 服务器( B/S )模式架构,使人才招聘管理真正实现远程办公、异地办公满足各类用人企业和求职者的需要,系统可以完成企业信息、求职者简历信息的采集、存储、处理和组织,实现信息资源的高度集成与共享,完成数据的集中管理和统一调度。招聘管理系统为人才市场各级决策部门提出准确、及时的相关信息和快捷、方便、科学的决策分析为人才市场实现招聘管理提供了现代化的管理模式,减轻了工作强度,提高了办公效率

    基于Java语言优越的跨平台特性,系统在开发上选择比较成熟的Java技术,同时数据库选择基于企业级数据库软件Oracle。本文采用了面向对象的方法进行软件开发设计,在需求分析上应用UML建模方法建立了系统功能模型,最后通过Java编程对人才招聘管理系统进行了实现。论文详细概述了招聘管理系统的功能需求,对系统的功能进行了划分,描述了各个模块的详细设计工作,包括用人企业管理模块、求职者管理模块、招聘资讯管理模块等。

    本文实现的招聘管理系统采用国家统一的工程数据标准,建立了数据库,实现了招聘企业、求职者数据的共享共用,管理人员可以通过系统轻松完成人才招聘管理,工作效率大幅提升。论文工作进行了系统测试,验证了所设计和实现的功能,满足系统需求;系统经过试运行,运行状态良好,功能正常,达到了预期要求

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